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事情发生后，老人被迅速送往医院进行全面检查，目前被摔老人身体并无大碍，头上有个包相关领导以及摔老人的协管员家属到医院去看望老人，并进行了道歉。
紧接着，南通市经济技术开发区纪工委，监察工委依纪依法对小海街道综合执法队协管员吴某违法问题调查处置，同时开展问责调查。
南通城管摔老人处理结果
9月18号通报发布处理情况如下：
小海街道综合执法队协管员吴某由所在单位解除劳动关系
小海街道综合执法队协管员施某某给予政务记大过处分
小海街道综合执法队协管员陈某给予政务记过处分
小海街道综合执法队队长钱某给予党内严重警告处分，并予以组织处理
小海街道综合行政执法管理办公室主任邢某某给予政务记过处分，南通开发区综合执法局党组成员、综合执法大队大队长沈某某给予党内严重警告处分
至此，备受社会关注的南通城管暴力执法事件有了一个明确的结果，当事人解除劳动关系，多人被处分。然而，这就结束了吗？此事该不该引起我们的思考呢？
首先，这名城管队员为什么在网络监督如此强有力的情况下仍然要这般执法?他有没有把私人情绪带到工作当中，如何帮助他去舒缓这样的负面情绪，这才是根本。
他被开除以后，就不会再发生这样的事了吗？如果他在根本问题没有解决之前去到其他工作岗位，会不会因为这件事儿变得更加极端，那么后果是否更会难以想象呢？
另一方面，城市管理如何进一步优化，如何让小摊贩们有合理合法的谋生场所和渠道，如何科学引导他们自觉遵守相关法律法规。
可有没有想过，既然给他们划定了场所，为什么他们还是要一次又一次的冒险把摊子摆到人流量更多的地方？这一系列的问题都是值得我们深思的，加强执法队伍整体素质的提高。
关心关爱执法人员的成长和教育，规范执法、文明执法，共建和谐社会，让城市管理更加有温度、更加人性化、科学化、合理化，更好地获得老百姓发自内心的理解、支持与配合，才是这件事儿带给我们的积极意义和价值所在。